Testimonio en apoyo de los enfermos ganados y el tiempo seguro

Febrero 9, 2021

A TRAVÉS DE ENTREGA ELECTRÓNICA

Cariño. Rob Ecklund
Silla, Trabajo, Industria, Comité de Finanzas y Políticas de Veteranos y Asuntos Militares
Cámara de Representantes de Minnesota

RE: Apoyo a H.F. 7 (Olson) (Ganó tiempo enfermo y seguro)

Presidente Ecklund y miembros del Comité,

The Minnesota Catholic Conferences is the public policy voice for the Catholic Church in Minnesota. We write to express our support for H.F. 7 porque creemos que permitir que los empleados ganen una hora de tiempo pagado de ESS por cada 30 horas trabajadas no sólo ayudaría a la vida familiar, pero también enviar el mensaje de que los niños y las familias son prioridades reales dentro de nuestra sociedad.

Illness in one’s life or family is inevitable. Cuidado de los recién nacidos, niños, los enfermos, y los ancianos (y para nosotros mismos) is a privileged place in which we grow as persons and in our own humanity. It is an integral part of family life that must be respected and promoted.

Por desgracia, muchas personas trabajadoras se ven obligadas a tomar decisiones financieras imposibles entre cuidarse a sí mismos o a un ser querido y perder un sueldo o incluso ser despedidos. Según una estimación, aproximadamente 1.1 millones Minnesota, o 41 por ciento de la fuerza laboral del estado, frente a esta situación porque sus trabajos no ofrecen ganado licencia por enfermedad.[me]

Como se crean menos puestos de trabajo a tiempo completo y compañías reestructuración prácticas laborales en oportunidades a tiempo parcial sin beneficios, desarrollo de ganado dejar políticas es especialmente importante.[II] Public policy should protect people who must take time away from their jobs to handle serious family responsibilities. Working people need the security to know that they have at least some time to recover from illness or care for family members without forfeiting their means of self-sufficiency and sustenance. We encourage you to stand up for the dignity of the human person and protect the laborer by aligning our state’s employment laws with the common good. Please vote AYE on favorable passage of H.F. 7.

Apreciamos su consideración y estamos agradecidos por su trabajo en nombre de todos Minnesota.

Presentado respetuosamente,

Ryan E. Hamilton, Esq.
Asociación de Relaciones Gubernamentales


[me] Instituto de investigación de política de las mujeres, "Acceso a pago tiempo enfermo en Minnesota,"Septiembre 2014, disponible en https://iwpr.org/publications/access-to-paid-sick-time-in-minnesota/.

[II] Ibrahim Hirsi, "Por ello, Minnesota tiene tantos empleos full-time, y por eso que es bueno y malo para la economía,” MinnPost, Octubre 17, 2017, disponible en https://www.minnpost.com/good-jobs/2017/10/why-minnesota-has-so-many-non-full-time-jobs-and-why-s-both-good-and-bad-economy/.

Versión en PDF del testimonio